Tres mujeres demandan a Google por salarios injustos

Imagínate que no te pagaran lo que gana tu compañero de trabajo sólo porque tú eres mujer y él es hombre. Te sentirías insultada, frustrada y disgustada. También tendrías derecho a interponer una demanda contra la empresa responsable de los malos tratos que has sufrido.

Eso ha ocurrido en este caso. Según la historia, las mujeres involucradas han golpeado a Google con un demanda por discriminación de género tras afirmar que cobran una cantidad significativamente inferior a la de sus homólogos masculinos por un trabajo similar. Tres mujeres presentaron una demanda ante el Tribunal Superior del Condado de San Francisco tras afirmar que Google había infringido la Ley de Igualdad Salarial de California y las leyes laborales estatales. Consideran que la empresa paga salarios inferiores a las mujeres a pesar de realizar los mismos trabajos que sus compañeros varones.

También afirman que Google promociona a menos mujeres y que, cuando lo hace, es más lentamente que a los hombres. Google ha negado las afirmaciones, declarando que no está de acuerdo con las principales acusaciones del caso. Anteriormente, Google ya se había enfrentado a problemas legales similares. El director regional del Departamento de Trabajo había declarado ante el tribunal que la empresa presentaba disparidades sistemáticas de remuneración en la mayor parte de su plantilla en lo que respecta a la retribución de las mujeres.

Cuando la Oficina del Programa de Cumplimiento de Contratos Federales analizó la empresa, encontró entre seis y siete desviaciones entre los pagos realizados a hombres frente a mujeres. Esto ocurrió en casi todas las clasificaciones laborales en 2015. Es una sorpresa, porque solo dos desviaciones estándar son significativas, no seis o siete.

En casos así, una empresa declarada culpable de maltratar a sus empleados podría enfrentarse a multas y tener que pagar indemnizaciones. Si te encuentras en una situación de trato injusto y discriminación, también puedes buscar ayuda legal.

Fuente: Courthouse News Service, "Las mujeres demandan a Google por prejuicios sexistas," Matthew Renda, 14 de septiembre de 2017.