Ventajas de contratar a un abogado laboralista

¿Se lesionó o enfermó en el trabajo? Si es así, tiene derecho a solicitar prestaciones de compensación de los trabajadores. Su empresa, si es lo suficientemente grande, debería participar en este programa de seguro obligatorio en el condado de Los Ángeles. Estas prestaciones le ayudarán a pagar las facturas mientras falta al trabajo recuperándose de su lesión o enfermedad. Exploremos las razones por las que debe contrate a un abogado especializado en indemnización laboral en este puesto.

¿Le han denegado ya la solicitud? Si es así, un abogado puede entrar en la situación y ayudarle a presentar un recurso para que se apruebe. Una reclamación denegada puede pasar por un proceso de apelación. La mejor manera de manejar esta situación es con la ayuda de un abogado.

La razón más importante para trabajar con un abogado de compensación de trabajadores es evitar que su solicitud sea denegada en primer lugar. El más mínimo error en el formulario de reclamación puede llevar a la denegación de su solicitud. Cuando trabaja con un abogado desde el principio, tiene más probabilidades de que le aprueben la reclamación.

Otra ventaja de trabajar con un abogado es si tiene una enfermedad preexistente que complique su reclamación. La compañía de seguros probablemente tratará de negar su reclamo. Un abogado puede ayudar a demostrar a la compañía de seguros que su nueva lesión fue causada por su empleo y no la condición preexistente.

Si usted está recibiendo Ingresos por Incapacidad del Seguro Social (SSDI), estos beneficios podrían reducirse si se aprueba una reclamación de compensación de trabajadores. Un abogado puede ayudarle a evitar esta situación.

En proceso de indemnización de los trabajadores puede chocar contra un badén por diversos motivos. No querrás que te denieguen la indemnización por tus lesiones. Esto puede ponerte en una situación financiera difícil mientras te recuperas de tus lesiones.