Montebello Abogado de Despido Injustificado

Montebello Abogado de Despido Injustificado

Cada día en el estado de California, los individuos son despedidos de sus puestos de trabajo por diversas razones. Debido a que California es un estado a voluntad, esto significa que los empleadores pueden despedir a los trabajadores por prácticamente cualquier razón o ninguna razón en absoluto a menos que esa razón es ilegal. Si usted ha sido despedido injustamente por una razón ilegal o una decisión tomada por su empleador, usted necesita la asistencia jurídica y el apoyo de un abogado con experiencia en despido injustificado Montebello.

Perder el trabajo en cualquier tipo de circunstancia puede ser un momento estresante e incierto. Es posible que tenga que luchar para encontrar un nuevo empleo y que sufra una amplia gama de gastos mientras no puede ganar un salario. Sin embargo, cuando estas situaciones son causadas por las acciones ilegales de su empleador, esto sólo empeora estas cuestiones ya aterradoras. En Canlas Law GroupNuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral puede ofrecerle la ayuda que necesita.

¿Qué es el despido improcedente en California?

Un empleado en el estado de California puede ser despedido por cualquier razón, incluso si estas razones son tontas, injustas o irrazonables. Sin embargo, si estas razones cruzan la línea de lo legal a lo ilegal, entonces usted puede tener motivos para presentar una demanda de indemnización contra su empleador y su compañía de seguros. Muchas veces, estos casos surgen cuando un empleado ha sido despedido por motivos discriminatorios. En tales situaciones, un Montebello abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle a navegar por las complejidades legales y garantizar la protección de sus derechos. Estos pueden incluir el despido basado en las siguientes características:

• Edad
• Carrera
• Color de piel
• Sexo
• Género
• País de origen
• Orientación sexual
• Identidad de género
• Religión
• Discapacidad
• Embarazo
• Estado civil
• Información genética

Tampoco puede ser despedido legalmente en California por realizar alguna de las siguientes acciones como empleado:

• Reclamación de indemnización en caso de accidente o enfermedad laboral
• Disfrutar de un permiso no retribuido por motivos familiares, médicos, de servicio militar o como jurado.
• Presentar una reclamación por discriminación ante el departamento de RRHH de su empresa o ante una agencia federal.
• Rechazar peticiones de favores sexuales, económicos u otros favores personales a cambio de un aumento de sueldo o un ascenso.
• Negarse a participar en cualquier tipo de conducta ilegal en o para su lugar de trabajo
• Afiliarse a un sindicato o participar en actividades sindicales
• Informar de cualquier comportamiento sospechoso de su empleador o de cualquier infracción de determinadas leyes laborales estatales y federales, lo que también se conoce como denuncia de irregularidades.
• Notificar a los organismos de seguridad estatales o federales cualquier infracción en materia de seguridad en el lugar de trabajo que se haya cometido o que no haya sido subsanada.

Si usted ha sufrido el despido improcedente de su empleo basado en cualquiera de las razones ilegales anteriores u otras no enumeradas aquí, es el momento de ponerse en contacto con un abogado competente que pueda revisar los detalles de su caso y determinar si tiene o no motivos para presentar una demanda contra su empleador por despido improcedente. Algunas señales de advertencia de un entre los próximos despidos improcedentes figuran los cambios repentinos en sus funciones laborales, recibir evaluaciones de rendimiento injustas, ser excluido de reuniones o proyectos importantes, o ser objeto de un trato diferente al de sus compañeros. Un abogado cualificado puede ayudarle a evaluar la situación y tomar las medidas adecuadas para proteger sus derechos.

Cómo pueden ayudar los abogados de Canlas Law Group

Si usted encuentra que ha sido despedido injustamente por cualquier razón ilegal, como la discriminación, el acoso sexual, o denuncia de irregularidades, no hay tiempo que perder en consultar con un abogado que le puede hacer consciente de sus derechos y educar sobre los próximos pasos a seguir en una reclamación. En Canlas Law Group, nuestros abogados tienen más de una década de experiencia navegando por el complejo mundo del derecho laboral y están listos para luchar por usted.

Esta área de la ley puede ser extremadamente complicada y caso específico, por lo que es importante no asumir que usted no tiene un caso simplemente porque usted no entiende completamente los derechos que le corresponden en virtud de la ley estatal y federal. En Canlas Law Group, nuestra misión es educarle sobre estos derechos para que pueda recibir la compensación y la justicia que se merece.

Compensación Disponible en un Caso de Despido Injustificado en Montebello

Hay varias formas de compensación a las que puede tener derecho en un caso de despido injustificado en Montebello, CA. Estos pueden incluir:

• Salarios perdidos
• Pérdida de prestaciones como la jubilación, las opciones sobre acciones o el seguro médico.
• Dolor y sufrimiento
• Daños punitivos, en algunos casos
• Honorarios de abogados, en algunos casos

Cuando usted trabaja con el equipo de Canlas Law Group, vamos a revisar los detalles de su caso y determinar lo que usted puede tener derecho a recibir por haber sido despedido injustamente.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto debo demandar por despido improcedente?

Un abogado con experiencia puede ayudarle a determinar cuánto debe demandar por despido improcedente. Los factores que influirán en esta cuantía pueden incluir los daños que hayas sufrido y la forma única de despido improcedente que hayas padecido, incluyendo cualquier cosa ilegal o ilícita.

¿Debo buscar un nuevo empleo tras mi despido improcedente?

Sí, tras ser despedido por un motivo ilegal, puede solicitar el desempleo y seguir buscando trabajo. Esto no perjudicará su actual demanda por despido improcedente. Si te han despedido injustamente estando de baja por enfermedad, lo primero en lo que debes centrarte es en recuperarte antes de dedicar tus energías a buscar un nuevo empleo.

¿Qué pasa si me han despedido en California?

Si usted ha sido despedido en el estado de California por razones ilegales como la discriminación racial, el acoso sexual o la denuncia de irregularidades, puede tener motivos para presentar una demanda por despido improcedente. Cuando contrata a un abogado en Montebello, CaliforniaEsta persona puede examinar los detalles específicos de su caso y determinar a qué puede tener derecho en virtud de la legislación estatal y federal.

¿Qué pasos debo seguir por despido injustificado en CA?

El primer paso que debe tomar para el despido improcedente en CA es contratar a un abogado. Usted también querrá documentar todo, como mantener un registro de todos los incidentes de discriminación o acoso, así como cualquier comunicación pertinente de su empleador. También sería prudente que se mantenga alejado de las redes sociales, como publicar cosas relacionadas con su reclamo podría perjudicar su caso. En CaliforniaEs importante que siga estos pasos para garantizar la protección de sus derechos y la correcta tramitación de su caso.

Póngase en contacto hoy mismo con un abogado de confianza especializado en despidos improcedentes

Si usted cree que ha sido despedido injustamente en Montebello, California, es hora de hablar con un abogado con experiencia. Contacte con Canlas Law Group para saber más sobre sus derechos como empleado.