Bellflower Abogado de Lesiones Laborales

Bellflower Abogado de Lesiones de Trabajo

La mayoría de las empresas toman medidas de precaución para evitar lesiones en el lugar de trabajo. Sin embargo, a pesar de los esfuerzos de una empresa, pueden producirse accidentes. Para proteger tanto al empresario como a sus empleados, California exige que todos los empresarios tengan un seguro de indemnización por accidentes laborales. Si sufres una lesión relacionada con el trabajo, deberías poder acceder al seguro de accidentes laborales de su empresa para aliviar la carga financiera de las facturas médicas y otros gastos.

Por desgracia, muchas aseguradoras de accidentes laborales dificultan a los empleados el uso del seguro que pagan sus empresas. Esto hace que muchos empleados se sientan perdidos y desamparados tras una reclamación por lesiones laborales. Si usted ha sido lesionado en el trabajo y está teniendo dificultades para recibir la compensación que se merece, es el momento de contratar a un abogado de compensación de trabajadores para ayudar.

Canlas Law Group: Su Bellflower, CA Abogados de Compensación de Trabajadores

Cuando se trata de abogados de compensación de trabajadores en Bellflower, nuestro bufete de abogados es un líder en la industria. Entendemos las leyes del lugar de trabajo de Los Ángeles y podemos ayudarle a navegar su caso si usted no está recibiendo el apoyo que se merece. El seguro de su empleador está obligado a ofrecer apoyo si se lesiona en el trabajo, y estamos aquí para asegurarse de que mantener su parte del contrato.

Una demanda por lesiones de trabajo puede ser similar a los casos de lesiones personales, que nuestra firma también maneja. Cuando usted trabaja con nosotros, puede estar seguro de que podemos manejar cualquier aspecto de su demanda por lesiones de trabajo, sin importar los detalles. Nuestra amplia gama de servicios nos permite ofrecer un apoyo exhaustivo para cada aspecto de su caso.

Nuestros clientes vuelven a nosotros porque proporcionamos resultados consistentes y positivos para casos de todo tipo. Somos su mejor opción para la representación legal si usted está luchando por la compensación de los trabajadores.

¿Qué es un caso de indemnización por accidente laboral?

Como ya se ha dicho, reclamaciones de indemnización por accidente laboral se producen cuando un empleado se lesiona en el trabajo. Al igual que otros tipos de seguro, el empresario paga una prima mensual. A cambio, la compañía de seguros está obligada a cubrir los daños por accidentes ocurridos en el lugar de trabajo. Estos programas tienen sus limitaciones, y las compañías de seguros a menudo intentan aprovecharse de ellas para evitar pagar a los lesionados. Cuando una compañía de seguros intenta evitar pagar, la persona lesionada puede tener que crear una reclamación para obtener la indemnización que necesita para pagar las facturas médicas.

California exige que todos los centros de trabajo con uno o más empleados tengan un seguro de indemnización por accidentes laborales. Este seguro debe cubrir cualquier incidente en el que un empleado estaba actuando dentro del ámbito de su empleo cuando se lesionó. Esto significa que el empleado estaba realizando los requisitos de su posición o actuando de una manera que es normal para los empleados. Por ejemplo, si vas andando al baño, te resbalas y te rompes un brazo, la indemnización por accidente de trabajo debe cubrir tus facturas médicas. Aunque no estuvieras realizando tus tareas laborales, ir al baño entra dentro del ámbito normal del empleo.

Las únicas situaciones que no cubre la indemnización por accidente de trabajo son:

• Si el trabajador estaba bajo los efectos del alcohol o las drogas cuando se produjo el accidente.
• Si el empleado actuó de forma brusca o imprudente y provocó el accidente.
• Si el trabajador no se encontraba en las instalaciones de la empresa y estaba fuera de servicio cuando se produjo el accidente.

Si su situación no se ajusta a ninguno de los criterios anteriores y el seguro de accidentes de trabajo de su empresa deniega su reclamación, puede llevar a la compañía de seguros ante los tribunales para obtener la ayuda que merece.

¿Por qué necesito un abogado de compensación de trabajadores?

Pagar sus propias facturas médicas es una obligación financiera importante que puede ponerle en una situación vulnerable. Usted no debería tener que pagar estas facturas cuando su empresa tiene un seguro de indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, es difícil hacer cumplir esta norma sin la ayuda de un abogado.

Debido a que tanto dinero está en juego para sus facturas médicas y la atención, es importante que usted busque representación legal adecuada. Le damos la mejor oportunidad de recibir la compensación que se merece.

Preguntas Frecuentes Sobre la Ley de Lesiones Laborales de Bellflower, CA

¿Cuándo debo contratar a un abogado especializado en accidentes laborales?

Si se ha lesionado en el lugar de trabajo, es beneficioso contratar a un abogado especializado en accidentes laborales de inmediato. Podemos ayudarle con todo el proceso e impugnar cualquier denegación de reclamación que la compañía de seguros imponga en su caso. Cuanto más tiempo su abogado está involucrado en su caso, el mejor argumento que podemos hacer en su favor.

¿Puedo demandar a mi empleador por lesiones en el lugar de trabajo en CA?

No. Si su empresa tiene seguro de accidentes de trabajo, no puede demandarla. Sin embargo, puede emprender acciones contra la compañía de seguros que denegó su reclamación. Dependiendo de las circunstancias de su accidente, usted puede ser capaz de crear un caso de lesiones personales contra un tercero que causó el accidente. Sin embargo, no puede demandar a su empresario.

¿Cuánto tiempo tengo para demandar por lesiones relacionadas con el trabajo en California?

Un año. Es un plazo breve, pero ayuda a garantizar que las pruebas sean recientes y fiables. A medida que pase el tiempo, la compañía de seguros podrá argumentar mejor que su lesión se produjo en otro lugar y no como consecuencia de un accidente laboral. Lo mejor es actuar de inmediato para restar validez a estas reclamaciones.

¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo en California?

Si se lesiona en el trabajo, busque atención médica de inmediato. Hacerse pruebas lo antes posible le proporcionará pruebas más concretas para su reclamación. También debe ponerse en contacto con su representante legal lo antes posible para que pueda empezar a construir su caso. Cuanto antes pueda actuar su abogado, más sólidos serán sus argumentos.

Contacte con Canlas Law Group

Si necesita ayuda con su reclamación por lesiones en el lugar de trabajo, nuestro equipo está aquí para usted. Tenemos una vasta experiencia con la compensación de los trabajadores, y le damos la mejor oportunidad de obtener el acuerdo que se merece. Para más información contactar Canlas Law Group online hoy.