¿Cuáles son mis derechos como empleado de California?

Todos los empleados de Estados Unidos están protegidos por determinadas leyes. Sin embargo, algunos empleados sufren porque son maltratados por sus empleadores y desconocen sus derechos.

Por eso es tan importante que se asegure de conocer sus derechos como empleado en California. Al comprender cuáles son sus derechos, podrá emprender acciones legales cuando las acciones de su empleador no estén a la altura de sus obligaciones legales. A continuación se ofrece una visión general de los derechos más básicos de los empleados.

Su derecho a un lugar de trabajo seguro

Todos los empleados tienen derecho a un lugar de trabajo seguro, libre de condiciones peligrosas, riesgos para la seguridad y circunstancias tóxicas. También tienen derecho a denunciar las condiciones peligrosas a un organismo gubernamental.

Su derecho a no sufrir discriminación ni acoso

Todos los trabajadores no deben ser tratados negativamente por razón de una característica protegida, como su raza, discapacidad, nacionalidad o sexo. Todos los trabajadores están también protegidos frente a la intimidación y el acoso en el lugar de trabajo.

Su derecho a no sufrir represalias

Si un trabajador presenta una denuncia o informa de un caso de acoso, no puede ser despedido por ello. Si se sanciona a un trabajador por presentar una denuncia, se considera represalia.

Su derecho a un salario justo

Los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración justa por el trabajo realizado y de acuerdo con los requisitos del salario mínimo.

Si cree que ha sido haber sido tratado injustamente por su empleadorNo debe limitarse a tolerar ese trato. Puede emprender acciones legales y obtener una indemnización.