El seguro de accidentes de trabajo es un requisito para casi todos los empresarios del estado, pero ¿cuánto cuesta el seguro de accidentes de trabajo en California? Este seguro es relativamente caro en comparación con la mayoría de los otros tipos de seguros, y la compensación de los trabajadores es más cara en el estado que en muchos otros estados. Es importante saber cómo se determina el costo de este seguro y lo que podría significar para su reclamo.
Indemnización de los trabajadores funciona de forma muy similar a la mayoría de los demás tipos de seguro, ya que el tomador paga una prima periódica para mantener su cobertura. La aseguradora fija la prima del asegurado en función de múltiples factores. En el caso del seguro de indemnización por accidentes laborales, estos factores incluyen principalmente el número total de empleados de la empresa y el nivel de riesgo percibido que entraña su actividad.
Por ejemplo, el riesgo de sufrir lesiones en una obra es obviamente mayor que en un edificio de oficinas. Por lo tanto, es probable que una compañía de seguros de accidentes de trabajo cobre una prima significativamente más alta al empresario que trabaja en una obra que al que trabaja en un edificio de oficinas.
Cada contrato de póliza incluirá también condiciones sobre cómo y cuándo pueden aumentar las primas. Por ejemplo, una compañía de seguros puede estipular que si el tomador del seguro declara un número determinado de siniestros en un plazo determinado, su prima aumentará en una cantidad fija. También pueden estipular qué puede descalificar a un reclamante de la cobertura o cómo puede anular su póliza un tomador de seguro.
Si se lesiona mientras trabaja y la lesión es lo suficientemente grave como para requerir atención médica e impedirle trabajar, es probable que reúna los requisitos para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Su empresa está obligada por ley a proporcionarle los materiales que pueda necesitar para presentar su reclamación, y tiene prohibido interferir en la reclamación, impedirle que la presente o tomar represalias contra usted por su acción legalmente protegida de solicitar la presentación de su reclamación.
Por desgracia, algunos empresarios incumplen sus obligaciones legales con sus empleados de diversas maneras. Pueden intentar convencer a los trabajadores lesionados de que no presenten reclamaciones de indemnización por accidente laboral, o pueden tomar medidas más abiertas y despedir a los empleados que denuncian lesiones en el lugar de trabajo. Estas acciones son inaceptables y contrarias a la ley, por lo que si usted cree que ha sufrido algún tipo de maltrato por parte de su empleador después de una lesión en el lugar de trabajo, es crucial que consulte a un abogado de inmediato.
Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de California puede guiarle a través del proceso de presentación de su reclamación, y será un recurso inestimable para ayudarle a determinar cómo hacer frente a cualquier oposición que encuentre de su empleador y / o su compañía de seguros. Cuando llegue el momento de presentar su reclamación, se asegurarán de que reciba un trato justo y una determinación adecuada de las prestaciones.
The Canlas Law Group tiene años de experiencia profesional representando a clientes en sus casos de compensación laboral, y estamos listos para poner esta experiencia a trabajar para usted. Si usted cree que necesita asesoramiento legal para su caso inminente, estamos listos para aprovechar nuestra experiencia para usted y ayudarle a recuperar los beneficios que se merece después de su lesión en el lugar de trabajo.
A: El seguro de compensación de los trabajadores de California es tan caro por varias razones. El estado tiene uno de los mayores mercados estatales de seguros de indemnización por accidente laboral porque casi todos los empresarios del estado están obligados a tener este seguro, y el estado tiene una población muy alta. Hay muchas industrias de alto riesgo en funcionamiento, y el coste de la vida en el estado es muy alto en comparación con otros estados, lo que significa que los gastos médicos y la cobertura médica son más caros.
A: Prestaciones por accidentes laborales en California se calculan en función del nivel de capacidad funcional restante del trabajador lesionado tras su lesión y de sus ingresos habituales durante el año anterior a su accidente. Una reclamación de indemnización por accidente de trabajo que prospere debe cubrir todos los gastos médicos del demandante relacionados con su lesión laboral, y puede recibir prestaciones por incapacidad que reflejen su incapacidad para trabajar mientras se recupera.
A: Algunos empleadores luchan contra las reclamaciones de indemnización de los trabajadores en California porque demasiadas reclamaciones en un corto período de tiempo podría conducir a un aumento de la prima en su póliza de seguro ya caro. Las compañías de seguros asignan las tasas de primas basadas en el nivel de riesgo percibido de un asegurado. Cuanto mayor sea el riesgo, mayor será la prima, por lo que un empleador que tiene muchos empleados reportar lesiones en un corto período de tiempo se considerará un asegurado de mayor riesgo.
A: Usted debe contratar a un abogado de compensación de los trabajadores, ya que estará mejor preparado para hacer frente a cualquier desafío inesperado que surgen con su reclamo cuando usted tiene un abogado de confianza. Si se encuentra con algún problema con su empleador y/o su compañía de seguros, su abogado puede abordar estas cuestiones por usted. Es más probable que consiga un resultado positivo para su caso si cuenta con un abogado de su parte.
A: El costo de contratar a un abogado de compensación de trabajadores en el estado puede ascender a sólo un porcentaje de la compensación total que usted gana del caso. Canlas Law Group ofrece facturación de honorarios de contingencia a los clientes de compensación de trabajadores, lo que significa que nuestra firma toma sólo un porcentaje de la indemnización total del caso que aseguramos para usted como nuestra tarifa, y cobramos esta tarifa sólo si y cuando ganamos su caso.
Canlas Law Group quiere ayudarle a aclarar su situación tras una lesión laboral. Sabemos que navegar por el proceso de presentación de reclamaciones de indemnización de los trabajadores puede ser un reto, incluso si usted tiene una reclamación aparentemente sencilla. Nuestro objetivo es ayudarle a obtener los beneficios que necesita tan pronto como sea posible, por lo que póngase en contacto con nosotros y programe su consulta gratuita para saber más sobre cómo podemos ayudarle con su reclamación.