Designar previamente un médico en caso de accidente laboral

En caso de urgencia, lo último en lo que piensa es a qué médico quiere acudir. La mayoría de la gente sólo quiere sentirse mejor, detener una hemorragia o recibir analgésicos que le ayuden a sentirse normal. Si no tener su propio médico es algo que le preocupa, puede designar previamente un médico personal con su empresa.

Es bastante fácil hacerlo. Tendrá que ponerse en contacto por escrito con su empresa para comunicarle que desea designar previamente un médico personal en caso de que necesite asistencia. En la declaración deberá incluir información importante, como el nombre de su empresa, a quién designa como médico personal, cómo ponerse en contacto con su médico y la fecha. También tendrá que firmar el documento en texto claro y con su firma personal.

Si hay un médico que tiene su historial médico del pasado, puede optar por convertir a ese médico en su médico personal. Puede designar para este cargo a un doctor en osteopatía o a un doctor en medicina en su indemnización por accidente laboral papeleo. Algunos médicos pueden no estar predesignados, como los acupuntores o los quiroprácticos.

A veces pueden designarse médicos o grupos alternativos. La persona o grupo que desee predesignar debe tener médicos o doctores en el grupo. Debe ofrecer atención primaria y atención de diversas especialidades médicas. Además, el consultorio o médico que desea predesignar debe principalmente tratar afecciones médicas que no son consecuencia de lesiones laborales.

La designación previa de un médico puede darle la tranquilidad de saber que está en buenas manos. Su abogado de accidentes de trabajo puede ayudarle a presentar los documentos correctos para ello.

Fuente: Departamento de Relaciones Industriales de California, "Indemnización laboral en California: Guía para trabajadores lesionados," consultado el 07 de julio de 2017