¿Le deben el pago de las horas extraordinarias?

Si descubre que su empleador le debe el pago de horas extraordinarias atrasadas, no dude en informarse sobre sus derechos legales. No tomar medidas puede hacerle perder cientos de miles de dólares que se le deben.

Lo primero que debes hacer es comentar tus preocupaciones con tu empleador. Puede que se den cuenta de que han cometido un error y hagan lo necesario para arreglar las cosas. Si es así, no tienes que tomar ninguna otra medida.

Si su empresa no cumple, es hora de ponerse en contacto con la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo. Esta división se encarga de hacer cumplir la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA).

A presentar una denunciaproporcione a la División de Salarios y Horas lo siguiente:

• Su nombre
• Su número de teléfono y dirección
• El nombre de su empleador
• La ubicación de su empresa
• Información de contacto de su empleador
• Nombre de los propietarios o gerentes de la empresa
• Tipo de trabajo realizado
• Cómo se le pagó
• Cuando le pagaron
• Motivo de la reclamación

A partir de ahí, la División de Salarios y Horas investigará su reclamación y determinará qué hacer a continuación. Si comprueban que se le adeudan horas extraordinarias, pueden supervisar los pagos que se le hagan en el futuro. También tienes derecho a presentar una demanda para reclamar los atrasos y los daños y perjuicios correspondientes.

Usted tiene derechos legales como empleadoy a menudo depende de ti protegerlas. Si tu empleador te debe el pago de las horas extraordinarias, háblalo con él y no temas emprender acciones legales si es necesario.