¿Puedo cambiar mi Compensación a los Trabajadores Abogado en California? 2024

La indemnización por accidente laboral es un salvavidas económico inestimable para cualquiera que haya sufrido una lesión mientras trabajaba, pero muchas personas se encuentran con problemas inesperados con sus reclamaciones. Si usted ha contratado a un abogado de compensación de trabajadores para ayudarle, pero han sido ineficaces, usted puede preguntar, "¿Puedo cambiar mi abogado de compensación de trabajadores en California?" La respuesta es que usted puede, y usted necesita saber cómo navegar por este proceso para asegurarse de que tiene el asesoramiento jurídico adecuado.

Cómo cambiar de abogado de accidentes de trabajo

Cuando usted ha contratado a un abogado para que le represente en un caso de indemnización por accidente laboral, tiene la expectativa razonable de que conocerá las leyes y estatutos que atañen a su caso y sabrá cómo obtener un acuerdo justo en su nombre. Por desgracia, algunos abogados incumplen sus obligaciones profesionales para con sus clientes o no ofrecen el nivel de representación que éstos esperan.

Sí, usted puede cambiar a su abogado de la compensacion de los trabajadores si usted no está satisfecho con su funcionamiento, pero es importante entender que usted necesitará conformarse con pautas del estado para despedir correctamente a su abogado y entender lo que esto implica. En primer lugar, la elección de este camino podría significar que su caso tomará más tiempo para resolver. Su nuevo abogado necesitará tiempo para revisar las pruebas de su caso y familiarizarse con su situación.

La ley estatal le permite elegir el mejor abogado de accidentes de trabajo que le haga sentir más cómodo, y es posible que sienta que se equivocó con su primera elección. Si usted cree que el abogado simplemente no es un buen ajuste a nivel personal, que parecen desinteresados en ayudarle, o que han cometido errores evidentes en su manejo de su caso, usted tiene el derecho de despedirlos en cualquier momento en su caso de compensación de trabajadores.

Qué esperar de un buen abogado laboralista

Cuando contratar a un abogado laboralista en el Estado de Californiatiene derecho a esperar que le proporcionen una representación legal compasiva, receptiva y orientada a los resultados en todas las fases de su caso. Deben proporcionarle múltiples opciones para ponerse en contacto con ellos, ofrecerle una interpretación inicial de su caso y estimar el tiempo que creen que tardarán en resolver su reclamación.

Si surge algún problema en cualquier momento durante el proceso de presentación de la reclamación, su abogado debe ser capaz de proporcionar respuestas rápidas y detalladas. Una vez que reciba una oferta de una compañía de seguros, debe poder confiar en su abogado para verificar que la oferta es justa y razonable, y también puede ayudarle a explorar cualquier otra vía de recuperación que pueda estar disponible para usted.

Si le preocupa su abogado actual en su caso de indemnización por accidente laboral, tiene derecho a despedirlo y buscar un nuevo asesor jurídico. Sin embargo, debe estar seguro de que está dispuesto a aceptar un retraso en la resolución de su reclamación. Siempre y cuando acepte este inconveniente, un nuevo abogado que le inspire mayor confianza puede ser una gran baza y ayudarle a alcanzar resultados más positivos de los que esperaba inicialmente.

Preguntas frecuentes sobre el cambio de abogado de compensación de trabajadores en California

¿Por qué debería contratar a un abogado para una reclamación de compensación de trabajadores?

Usted debe contratar a un abogado para una reclamación de compensación de trabajadores porque la presentación de esta reclamación y la obtención de los beneficios que necesita es probable que sea un proceso más difícil de lo que esperaba inicialmente, especialmente si usted no tiene un abogado experimentado que le asesora. Su abogado puede ayudarle a presentar su reclamación correctamente y a resolver cualquier disputa con su empleador y/o su compañía de seguros, y se asegurará de que reciba una determinación justa de las prestaciones.

¿Cuánto tiempo se tarda en resolver una reclamación de indemnización por accidente laboral?

El tiempo que se tarda en resolver una reclamación de compensación de trabajadores en el estado suele ser cuestión de semanas, pero algunas cosas pueden ampliar este calendario. Si usted tiene un buen abogado que le ayuda a presentar su reclamo y la compañía de seguros procesa de buena fe, usted debe recibir una oferta de liquidación dentro de unas pocas semanas de la presentación. Los casos más complejos o impugnados pueden tardar mucho más en resolverse, por lo que es importante contar con un abogado de confianza que le asesore.

¿Qué es la regla de los 90 días en la compensación de los trabajadores?

La regla de los 90 días para la compensación de los trabajadores en el estado se refiere al tiempo que una compañía de seguros tiene para responder a su reclamación de beneficios de compensación de los trabajadores. En la mayoría de los casos, si una compañía de seguros no responde a su reclamación en un plazo de 90 días, la reclamación se considera automáticamente aceptada. Si la compañía de seguros necesita más tiempo para tramitar su reclamación, debe enviar una notificación indicándolo antes de que finalice el plazo de 90 días.

¿Cuánto puedo percibir en concepto de indemnización por accidente de trabajo?

La cantidad que puede recibir en concepto de indemnización por accidente de trabajo dependerá de la gravedad general de su lesión, del grado de incapacidad que le haya causado la lesión y del tiempo que haya estado incapacitado para trabajar a causa de la lesión. Por lo general, una reclamación que prospera da lugar a una cobertura completa de los gastos médicos, junto con prestaciones por incapacidad pagadas cada semana durante el tiempo que tarde el demandante en reincorporarse al trabajo.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado laboralista?

En coste de contratar a un abogado de indemnización por accidente laboral en California depende de la cantidad total de beneficios que consiga. Estos abogados trabajan en contingencia, lo que significa que el abogado no cobra honorarios por adelantado para la representación y en su lugar toma un porcentaje de la compensación total que recuperan para su cliente. Cada abogado tiene una política diferente, y el porcentaje que paga un cliente puede variar en función de la complejidad de su caso.

Contacte con nosotros

En Canlas Law Group puede proporcionar el asesoramiento jurídico que necesita cuando otro abogado no ha podido producir resultados aceptables o no es un buen partido para usted por cualquier otra razón. Hemos ayudado a muchos clientes anteriores en todo el estado de navegar por el proceso de reclamación de compensación de trabajadores con éxito, y estamos dispuestos a poner esta experiencia a trabajar en su caso. Póngase en contacto con nosotros para programar una consulta gratuita con nuestro equipo y saber cómo podemos ayudarle.