2024 ¿Qué es la indemnización por accidente laboral en California?

Si usted ha sido herido en el trabajo, usted puede preguntarse: "¿Qué es la compensación de trabajadores en California?" Muchas personas tienen una idea aproximada de lo que es la compensación de los trabajadores, pero realmente no se toman el tiempo para entenderlo hasta que ocurre una lesión en el lugar de trabajo y necesitan presentar una reclamación. El Canlas Law Group puede orientarle y responder a sus preguntas si ha sufrido un accidente laboral.

La indemnización por accidentes laborales es un tipo de seguro que tiene dos objetivos importantes. En primer lugar, protege a los empresarios cubiertos de la responsabilidad civil por los daños de sus trabajadores lesionados. Esto significa que si usted se lesiona mientras trabaja y su jefe tiene este seguro, no puede presentar una demanda civil contra su empleador en respuesta, excepto bajo condiciones específicas. En segundo lugar, este seguro proporciona una red de seguridad económica al trabajador lesionado que puede ayudarle en su recuperación.

La ley estatal obliga a la mayoría de las empresas a contratar un seguro de accidentes laborales

La legislación de California obliga a casi todos los empresarios del estado a tener este seguro, y el empresario pagará una prima periódica para mantener su cobertura. La prima que paga el empresario suele depender del nivel de riesgo percibido que entrañan sus operaciones y del número de empleados que trabajan para él. Los empresarios están obligados a facilitar las reclamaciones de los trabajadores lesionados y no pueden tomar represalias contra sus empleados por presentar estas reclamaciones.

Cuando un empleado sufre una lesión en el trabajo, debe informar de ella a su supervisor y obtener los formularios necesarios para presentar su reclamación. La compañía de seguros suele exigir a los reclamantes que se sometan a evaluaciones médicas para valorar su nivel de incapacidad. Cuando acudas a un médico especialista en indemnización por accidente laboral, revisará tu estado y te asignará un grado de incapacidad que influirá en la cuantía de las prestaciones que recibas.

Resolución de su reclamación por accidente laboral

Después de completar los pasos preliminares, su caso requiere que usted presente la reclamación, y la compañía de seguros entregará su determinación de beneficios. El trabajador lesionado medio en el estado puede esperar razonablemente que la compañía de seguros pague toda la atención médica que necesite para recuperarse plenamente, y puede recibir prestaciones por incapacidad si su lesión le impide trabajar o disminuye su capacidad de ganancia.

Su abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle a presentar su reclamación de forma eficiente y asegurarse de que recibe las prestaciones adecuadas. Si surge alguna disputa, o si usted cree que su reclamo ha sido mal manejado, su abogado puede saber cómo resolver estas cuestiones para usted para que pueda recuperar sus beneficios tan pronto como sea posible. También puede ayudarle a explorar vías alternativas de recuperación que podría haber pasado por alto por su cuenta.

Aunque el seguro de compensación de los trabajadores suele proteger a los empresarios de la responsabilidad civil por los daños de sus trabajadores lesionados, hay excepciones a esta regla. También es posible que un trabajador lesionado tenga motivos para emprender acciones legales contra un tercero que haya causado su lesión en el trabajo. En última instancia, usted podría tener más oportunidades de recuperar una indemnización por una lesión laboral de las que inicialmente cree, por lo que es importante consultar rápidamente a un abogado con experiencia.

Preguntas frecuentes

P: ¿Cómo funciona la indemnización por accidente laboral?

A: La compensación de los trabajadores funciona de forma similar a la mayoría de los demás tipos de seguros en California. El demandante lesionado presenta su reclamación a través de su empleador, y la compañía de seguros del empleador revisa la reclamación para determinar qué nivel de beneficios debe recibir el demandante. El propósito de este seguro es proteger a los empleadores de la responsabilidad civil por los daños de sus trabajadores lesionados, al tiempo que proporciona alivio financiero a los trabajadores lesionados mientras se recuperan de sus lesiones.

P: ¿Cuánto se puede cobrar en concepto de indemnización por accidente laboral?

A: La cantidad que usted puede conseguir en la compensación de los trabajadores en California variará de un caso a otro. Su prestaciones de compensación a los trabajadores incluirá cobertura de gastos médicos por su lesión y prestaciones por incapacidad que reflejen la disminución de su capacidad para trabajar tras la lesión. Es posible recibir prestaciones por incapacidad parcial o total, dependiendo de si usted es capaz de trabajar después de la lesión. Su abogado puede ayudarle a maximizar sus prestaciones.

P: ¿Qué ocurre si una lesión laboral es permanente?

A: Si una lesión laboral es permanente en California, es posible que el trabajador lesionado siga recibiendo prestaciones más allá del límite estándar de 104 semanas. Sin embargo, las compañías de seguros examinan estos casos muy de cerca y tienden a buscar formas de evitar responsabilidades a largo plazo. Si usted ha sufrido una lesión incapacitante permanente en el trabajo, es posible que le ofrezcan un acuerdo con una gran suma a tanto alzado, pero su abogado puede aconsejarle sobre la forma óptima de maximizar sus beneficios.

P: ¿Necesito un abogado para presentar una demanda de indemnización por accidente laboral?

A: Necesita un abogado laboralista para ayudarle a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral si desea tener las mayores posibilidades de alcanzar un resultado positivo lo antes posible. Cuando usted tiene un abogado de confianza de su lado, es más probable que tenga éxito con su reclamo, menos probabilidades de encontrar cualquier táctica de mala fe de la compañía de seguros, y más probabilidades de maximizar los beneficios que usted obtenga. Su abogado también puede ayudarle a explorar opciones alternativas de recuperación que pueden estar disponibles para usted.

P: ¿Cuánto cuesta contratar a un abogado especializado en indemnización por accidente laboral?

A: El costo de contratar a un abogado de compensación de trabajadores depende de la política de facturación del abogado. En el Canlas Law Group, tomamos estos casos sobre una base de honorarios de contingencia, por lo que nuestro cliente paga un porcentaje de su caso de adjudicación como nuestros honorarios, y no pagan nada si no somos capaces de asegurar la compensación para ellos. Esta política de facturación hace que el asesoramiento legal sea lo más accesible posible para aquellos que más lo necesitan y no supone ningún riesgo financiero para el cliente lesionado.

El Canlas Law Group tiene años de experiencia profesional en el manejo de todo tipo de casos de lesiones de trabajo para nuestros clientes en todo el estado, y sabemos que usted probablemente tiene un montón de preguntas legales importantes sobre el sistema de compensación de trabajadores. Póngase en contacto con nosotros y programe una consulta gratuita con nuestro equipo para que podamos escuchar su historia y proporcionarle la orientación que necesita después de una lesión en el trabajo.