Sus derechos de indemnización en California

Uno de los derechos más fundamentales de los trabajadores de todo Estados Unidos es el derecho a obtener una indemnización por daños y perjuicios cuando se lesionan en el lugar de trabajo. La gran mayoría de los trabajadores pueden presentar una reclamación cuando su lesión se produjo mientras realizaban actividades relacionadas con el trabajo, y todos los empleados cubiertos por la compensación de los trabajadores pueden presentar una reclamación independientemente de su situación migratoria.

Hay ciertas leyes estatales específicas que entran en juego a la hora de reclamar una indemnización por accidente laboral. Si tiene intención de solicitar una indemnización por accidente de trabajo en California, es importante que se familiarice con las leyes estatales y federales. A continuación se enumeran algunos de los principales derechos que usted tiene como trabajador lesionado cubierto por la compensación de los trabajadores en California.

Tienes derecho a una indemnización independientemente de la culpa

Los trabajadores tienen derecho a obtener una indemnización por cualquier lesión que les haya causado daños y perjuicios, independientemente del fallo. Por ejemplo, si un trabajador estaba manejando maquinaria y comete un error, lesionándose en el proceso, aún podrá reclamar. Sin embargo, si el empleado estaba jugando cuando se lesionó, no tendrá derecho a reclamar.

Tiene derecho a una cobertura médica completa

Todos los gastos médicos en que incurra como consecuencia de su lesión deben ser compensados íntegramente por el seguro de accidentes de trabajo.

Tiene derecho a recibir las hojas de reclamaciones en el plazo de un día.

Debe notificar su lesión a la empresa en el plazo de 30 días desde que se produjo. Tienes derecho a recibir el formulario de reclamación en el plazo de un día desde que lo hagas.

Si ha estado lesionado en el lugar de trabajo en Californiaes importante que actúe para reclamar la indemnización que merece.