Las leyes de compensación de trabajadores de California tienen como objetivo proporcionar seguridad financiera a los trabajadores lesionados, mientras que protege a sus empleadores de demandas civiles por lesiones en el lugar de trabajo. Si usted o un ser querido recientemente sufrió una lesión mientras trabajaba en Paso Robles, es probable que no tienen la capacidad de presentar una demanda por lesiones personales en contra de su empleador, pero usted puede presentar una reclamación de beneficios de compensación a los trabajadores a través de su proveedor de seguros.
En sistema de reclamaciones de indemnización de los trabajadores puede parecer sencillo al principio, pero, por desgracia, muchas personas experimentan complicaciones imprevistas con sus reclamaciones. Algunos empresarios no cumplen sus obligaciones legales para con sus trabajadores lesionados, y algunos llegan incluso a tomar represalias ilegales contra los empleados que intentan presentar reclamaciones de prestaciones de compensación de los trabajadores. Otros trabajadores lesionados tienen motivos para interponer recursos legales al margen del sistema de compensación de los trabajadores, y es posible que no se den cuenta de todo el potencial de sus esfuerzos de recuperación hasta que consigan un asesor jurídico fiable.
Canlas Law Group tiene años de experiencia en reclamaciones de indemnización de trabajadores en Paso Robles. Conocemos las tácticas que las compañías de seguros a menudo utilizan para tratar de evitar el pago de las reclamaciones, y sabemos cómo los empleadores tratarán de manipular y coaccionar a los trabajadores lesionados cuando están preocupados por el aumento de sus primas de seguro. Sea cual sea su situación, usted puede confiar en su abogado de compensación de trabajadores Paso Robles para guiarlo a la determinación de los beneficios que se merece después de una lesión en el lugar de trabajo.
La presentación de su solicitud de beneficios de compensación de trabajadores en Paso Robles será similar a la presentación de la mayoría de otros tipos de reclamaciones de seguros, pero se enfrentan a la complejidad añadida de la participación de su empleador en el proceso. Su empleador está legalmente obligado a documentar su lesión de trabajo en un informe de incidentes y le proporcionará los formularios necesarios para la presentación de su reclamo. Si necesita tratamiento médico de urgencia, puede acudir a cualquier médico disponible, pero deberá someterse a una evaluación médica por parte de un médico autorizado por el seguro de accidentes de trabajo de su empresa.
Este médico le asignará un grado de incapacidad en función de la gravedad de su lesión y del grado de capacidad funcional para trabajar que tendrá tras alcanzar la mejoría médica máxima. Cuanto mayor sea su calificación, más se puede recibir en beneficios. Su abogado de compensación de trabajadores Paso Robles puede ayudar a asegurar que la compañía de seguros procesa su reclamo de buena fe y que el médico que lo evalúa mide su condición justa. Una vez que la compañía de seguros completa su revisión de su reclamo, que entregará su determinación de las prestaciones.
La mayoría de los trabajadores lesionados en Paso Robles que califican para la compensación de trabajadores recibirán dos tipos de beneficios. Estos incluyen la cobertura de gastos médicos y pagos por incapacidad en curso hasta que puedan volver al trabajo. En cuanto a su cobertura de gastos médicos, las leyes de compensación de los trabajadores del estado requieren que la compañía de seguros a pagar por cualquier y toda la atención médica que el demandante requiere, incluyendo el tratamiento inmediato después de su lesión se produce, así como la atención de rehabilitación en curso. Las prestaciones por incapacidad disponibles para el demandante son más variables.
Las prestaciones de incapacidad laboral suelen abonarse a razón de dos tercios del salario semanal medio del demandante durante un máximo de 104 semanas. Si, por ejemplo, el trabajador ganaba unos 1.000 PTT semanales antes de lesionarse, recibiría unos 1.400 PTT semanales en concepto de prestaciones por incapacidad hasta que se encuentre médicamente apto para volver al trabajo. Si la lesión no impide por completo que el demandante trabaje y puede realizar un trabajo menos remunerado o un trabajo ligero que no genere tantos ingresos, puede recibir prestaciones por incapacidad parcial para compensar esta diferencia en la capacidad de ganancia.
En el caso de que tenga derecho a prestaciones por incapacidad parcial, es fundamental que conozca sus requisitos de información. Por ejemplo, debe proporcionar actualizaciones sobre su recuperación a la compañía de seguros y proporcionar informes de ingresos, notificándoles cuánto puede ganar cada período de pago. El incumplimiento de estas condiciones podría dar lugar a la extinción de sus prestaciones o incluso a una acusación de fraude en la compensación de los trabajadores.
Su abogado de compensación de trabajadores Paso Robles será un activo crucial para cada etapa de su recuperación, y usted podría tener motivos para la recuperación fuera del proceso de reclamación de compensación de trabajadores. Por ejemplo, mientras que la ley estatal generalmente le impide presentar una demanda civil contra su empleador por una lesión de trabajo, su empleador pierde esta inmunidad cuando han causado intencionalmente su lesión de cualquier manera o si permitieron condiciones inseguras a persistir en su lugar de trabajo que en última instancia causó su lesión.
También puede tener motivos para una mayor recuperación si un tercero es responsable de su lesión. Si un tercero ajeno a su lugar de trabajo le ha lesionado, tiene todo el derecho a presentar una demanda por lesiones personales junto con su reclamación de prestaciones de compensación de los trabajadores. Esta reclamación por lesiones personales de terceros puede permitirle obtener una indemnización por cualquier pérdida que las prestaciones de compensación de los trabajadores no cubran. Por ejemplo, es posible que su reclamación de indemnización laboral sólo le proporcione prestaciones por incapacidad para aproximadamente dos tercios de los ingresos que no pueda percibir mientras se recupera. En su lugar, puede solicitar una indemnización por el resto a través de su reclamación a terceros, junto con una indemnización por daños y perjuicios a la parte responsable de su lesión.
En última instancia, muchos trabajadores lesionados en todo el estado tienen más opciones para el recurso legal después de las lesiones en el lugar de trabajo que inicialmente se dan cuenta. Un abogado de compensación de trabajadores Paso Robles puede ofrecer la orientación y el apoyo a los trabajadores lesionados necesitan para maximizar su recuperación a través de todos los canales disponibles.
Canlas Law Group tiene años de experiencia ayudando a clientes en Paso Robles y las comunidades circundantes con sus demandas por lesiones de trabajo. Esto incluye el proceso de reclamación de indemnización de los trabajadores, demandas de empleo en respuesta a las represalias del empleador, y las reclamaciones de lesiones personales de terceros. Cualquiera que sea su situación exige, usted puede esperar apoyo compasivo y sensible de nuestro equipo a través de todas las etapas de los procedimientos de su caso de lesiones de trabajo.
El tiempo que puede seguir recibiendo prestaciones de compensación de los trabajadores depende de la gravedad de su lesión. La mayoría de los demandantes pueden seguir recibiendo cheques de prestaciones hasta 104 semanas. Los que sufrieron lesiones graves pueden optar a hasta 240 semanas de prestaciones. Si el demandante sufrió alguna lesión que le incapacitó permanentemente y fue lo suficientemente grave como para impedirle volver a trabajar, puede tener derecho a prestaciones de por vida.
Cuando usted tiene un abogado con experiencia para su reclamo de compensación de trabajadores en Paso Robles, sólo puede tomar unas pocas semanas para finalizar su reclamo y comenzar a recibir beneficios. Cuando usted elige Canlas Law Group para que lo represente, nuestro equipo revisará cuidadosamente los detalles de su caso de lesiones de trabajo y proporcionar una estimación de cuánto tiempo puede tomar para resolver su reclamo de compensación de trabajadores.
Las leyes de compensación de los trabajadores suelen impedir que los empleados lesionados demanden a sus empleadores siempre que éstos tengan una cobertura de seguro adecuada. Sin embargo, hay excepciones a esta regla. Si, por ejemplo, su empleador o un compañero de trabajo le causó la lesión intencionadamente, usted podría presentar una demanda por lesiones personales. También podría presentar una demanda por lesiones personales contra terceros si una parte ajena a su trabajo le causó la lesión, y si tiene éxito con esta demanda podría obtener una recuperación más sólida a través de la indemnización por daños y perjuicios que la compensación de los trabajadores no cubre.
Por término medio, la mayoría de las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo darán lugar al reembolso íntegro de los gastos médicos del demandante y a pagos continuos por incapacidad hasta que pueda volver a trabajar. La cantidad total de beneficios que recibirá depende de la gravedad de su lesión y la capacidad funcional que tiene después de curar tanto como sea posible de la lesión. Cuando usted elige Canlas Law Group para manejar su reclamo de compensación de trabajadores, vamos a buscar la máxima cantidad de beneficios para su lesión.
No hay ninguna ley en California que le obliga a contratar representación legal para una reclamación de indemnización de los trabajadores. Sin embargo, un experimentado abogado de compensación de trabajadores Paso Robles es un activo invaluable para cualquier trabajador lesionado que tiene la intención de maximizar sus beneficios totales. Usted podría tener motivos para la acción legal adicional que puede mejorar su recuperación que usted puede pasar por alto por su cuenta.
Canlas Law Group ha representado con éxito a muchos clientes de compensación de trabajadores en Paso Robles y las comunidades circundantes, y estamos dispuestos a poner esta experiencia profesional a trabajar para usted. Si usted está listo para aprender cómo nuestro equipo puede ayudarle con su reclamo de compensación de trabajadores y cualquier otro asunto legal relacionado con su lesión en el trabajo, póngase en contacto con nosotros y programar una consulta gratuita con un abogado de compensación de trabajadores de Paso Robles que puede confiar.