Hay numerosos pasos en el proceso de reclamaciones de compensación de trabajadores de California y muchas reglas y regulaciones diferentes que usted debe seguir en cada paso. Cuando usted se lesiona en el trabajo, su principal preocupación debe ser su recuperación de su lesión y no averiguar un complejo sistema de leyes y reglamentos.
En Canlas Law Group, APLCNos encargamos de la parte complicada del proceso de compensación de los trabajadores para que usted pueda centrarse en su salud. Nuestro equipo legal dedicado trabajará incansablemente para ayudar a restaurar su dignidad y obtener los beneficios que se merece. Ya sea presentando una solicitud inicial o apelando su caso, los recursos de todo nuestro equipo legal están dedicados a su caso.
Es beneficioso tener un abogado involucrado en su caso de compensación de trabajadores tan pronto como sea posible. Podemos asegurarnos de que no se pierda nada en su solicitud inicial y eliminar muchos de los errores que la gente hace cuando va a través del proceso por sí mismos.
En las fases iniciales del proceso de indemnización por accidente laboral, podemos ayudarle:
Si su empresa se niega a proporcionarle las prestaciones requerido por la ley de California, nuestro equipo legal le ayudará asertivamente a obtener los beneficios que necesita. Lo haremos:
Si su solicitud es denegada por el juez de compensación de trabajadores, nuestro poderoso equipo legal está bien equipado para apelar su caso.
Nuestro equipo de abogados que manejan el proceso de reclamos de compensación laboral, representantes de audiencias y personal de apoyo se dedican a ayudar a los clientes ubicados en el condado de Los Ángeles, el condado de Orange y el condado de San Bernardino a lograr una recuperación lo más completa posible. Si su empleador se niega a pagar su reclamo de compensación de trabajadores, póngase en contacto con nosotros lo antes posible para obtener ayuda con su caso.
Llámanos al 323-888-4325 o utilice el cómodo formulario de correo electrónico para solicitar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados lo antes posible.