Tipos de prestaciones por accidentes de trabajo en California

Tipos de Prestaciones por accidentes de trabajo Disponible en California

¿Necesita ayuda con su Reclamación de indemnización por accidente laboral en California y no sabe de qué prestaciones dispone? Hable con un Los Angeles, CA abogado de compensación de trabajadores en Canlas Law Group, APLCen Cerritos, California.

1. 1. Prestaciones de tratamiento médico

En California, los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir el tratamiento médico necesario para curar y aliviar los efectos de las lesiones causadas en el trabajo. La ley obliga a los empresarios o a su proveedor de seguros de compensación a los trabajadores a proporcionar cualquier tratamiento razonable para las lesiones sufridas en el trabajo.

Asistencia médica de por vida

El tratamiento médico de las lesiones laborales puede prolongarse durante largos periodos de tiempo. Usted no debe verse obligado a pagar ningún coste que se considere relacionado con su lesión laboral en ningún momento de su tratamiento. En caso de que necesites tratamiento médico para el resto de tu vida, la aseguradora de accidentes de trabajo debe hacerse cargo de las facturas de los cuidados médicos de por vida.

1. 1. 2. Prestaciones por incapacidad temporal

Los pagos por incapacidad temporal son redes de seguridad para los trabajadores lesionados. En caso de sufrir una lesión en el trabajo que le impida trabajar, puede optar a una prestación por incapacidad temporal. Las ayudas por incapacidad temporal suelen consistir en 2/3 de los ingresos brutos y están exentas de impuestos. Los ingresos brutos son los ingresos antes de impuestos, incluidos salarios, propinas, comisiones, primas, horas extraordinarias, etc. Esta cuantía por incapacidad temporal depende de los hechos particulares de cada caso.

Cuándo comienza la incapacidad temporal

El derecho a percibir una prestación por incapacidad temporal comienza cuando un médico declara que no puede realizar sus tareas habituales durante más de tres días o si pasa la noche hospitalizado. El derecho a la prestación por incapacidad temporal finaliza cuando vuelves a trabajar, cuando el médico te da el alta laboral o cuando el médico declara que te has recuperado al máximo de la lesión.

Duración máxima

La incapacidad temporal tiene una duración máxima de dos años, con duraciones más largas posibles para algunas lesiones graves. Dependiendo de la fecha de la lesión, la duración puede ser limitada o ampliada, así que asegúrese de discutir su situación de incapacidad temporal con uno de nuestros abogados de compensación de trabajadores.

En determinadas situaciones en las que la incapacidad temporal no está disponible, los trabajadores lesionados de California también pueden presentar una solicitud de seguro estatal de incapacidad (SDI) ante el Departamento de Desarrollo Laboral.

1. 1. 3. Prestaciones por incapacidad permanente

Las indemnizaciones por incapacidad permanente se conceden a los trabajadores lesionados que no pueden realizar de forma permanente el trabajo o las actividades normales que eran capaces de hacer antes de la fecha de la lesión. Las indemnizaciones por incapacidad permanente se conceden independientemente de la incapacidad temporal y del tratamiento médico. Las cuantías económicas por incapacidad permanente varían en función de cada caso.

Cuando un médico determina que una lesión o enfermedad ha causado una incapacidad permanente, se asigna un número de incapacidad basado en el informe médico del facultativo. Este número asignado sirve de base para las prestaciones por incapacidad permanente. Si la incapacidad permanente fue causada o agravada por algo distinto a la lesión sufrida en el trabajo, un proceso conocido como prorrateo determinará el papel de la lesión laboral en la incapacidad.

Cuánto recibirá

A continuación, el número de discapacidad se introduce en una fórmula compleja junto con el valor de prorrateo y otros datos demográficos. El resultado de la fórmula se considera el grado de discapacidad. Por último, el grado de discapacidad se convierte en una cantidad en dólares. Este importe final en dólares puede fluctuar al alza o a la baja en determinadas circunstancias.

Los pagos por incapacidad permanente comienzan en los 14 días siguientes al cese de los pagos por incapacidad temporal. Los pagos por incapacidad permanente, abonados quincenalmente, continúan hasta que se abona una estimación razonable de la cuantía total. Cuando se determina la cuantía real de la incapacidad permanente, debe abonarse cualquier cantidad que supere la estimación razonable original.

Si la incapacidad no impidió la ausencia del trabajo, los pagos por incapacidad permanente se deben a partir de la fecha en que el médico clasifica la lesión laboral como "permanente y estacionaria". Permanente y estacionaria es un término que se utiliza cuando la lesión se ha estabilizado y no mejorará más y también se conoce como mejoría médica máxima.

1. 1. 4. Prestaciones complementarias del subsidio de desempleo

Si no se ha reincorporado a su puesto de trabajo después de haber sido dado de alta por el médico que le atiende, puede tener derecho a recibir un vale que se abonará a un centro de enseñanza hasta un importe basado en su incapacidad. Esta cuantía suele ser de $6.000 o más o menos en función de la fecha de la lesión.

1. 1. 5. Prestaciones por defunción

En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional mortales, o cuando un accidente de trabajo contribuye al fallecimiento de un trabajador accidentado, la indemnización por accidente de trabajo abona a los derechohabientes prestaciones de hasta un máximo de $320.000 y gastos de sepelio de hasta $10.000.

Si usted siente que una lesión de trabajo contribuyó a la muerte de su ser querido, póngase en contacto con nuestra oficina para programar una evaluación gratuita de su caso.

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Si usted o un ser querido se ha lesionado en el trabajo en California, es importante que actúe con rapidez para obtener la indemnización que se merece. Esto le ayudará a seguir adelante positivamente después del desafortunado incidente.

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