Las lesiones en el lugar de trabajo pueden ocurrirle a cualquiera, por muy cuidadoso que sea. Usted puede resbalarse y caerse mientras está en el trabajo, puede haber un mal funcionamiento de una máquina que cause una lesión, o el error de alguien más podría causar un accidente. Cualesquiera que sean las circunstancias, si usted se lesiona mientras trabaja, es importante que reciba el apoyo y la indemnización que necesita mientras se recupera en Whittier, CA.
Un abogado con experiencia en compensación laboral de Canlas Law Group puede ayudarle. Con décadas de experiencia combinada, nuestro equipo conoce las mejores maneras de asegurar que usted reciba el acuerdo de compensación de trabajadores que se merece. Queremos estar seguros de que usted tiene el apoyo, orientación y recursos que necesita a lo largo de su proceso de presentación en Whittier, CA.
La indemnización por accidente laboral es una póliza de seguro de ámbito nacional que cubrirá los gastos, tanto de atención médica como de salarios perdidos, si un empleado sufre lesiones en el trabajo. La ley exige a los empresarios que garanticen que su lugar de trabajo es seguro y está bien mantenido. También están obligados a contar con un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP).
Esto se ejecutará de forma diferente en función del tipo de trabajo que se realice en el lugar, pero sigue siendo una medida de seguridad esencial. Las empresas que requieren más trabajo físico por parte de los empleados necesitarán un IIPP más sólido para minimizar el riesgo en la medida de lo posible. Los trabajos de oficina y las carreras que no requieren tanto trabajo físico pueden tener un plan menos extenuante, pero seguirán teniendo información y planes para garantizar que los empleados estén protegidos. Indemnización por accidente laboral en California forma parte de ese plan, ya que su empresa debe pagar las prestaciones de compensación de los trabajadores.
Hay muchas razones por las que puede necesitar solicitar beneficios de compensación de trabajadores. Cada vez que usted se lesiona o experimenta una enfermedad que está directamente relacionada con su trabajo, usted puede ser elegible para la compensación de trabajadores de California. Hay dos categorías principales que su lesión o enfermedad podría caer en.
Independientemente de las circunstancias, si usted cree que su lesión es el resultado de su entorno de trabajo, es importante que reciba el apoyo adecuado. En cuanto te des cuenta de que tu lesión va a requerir una atención médica importante y podría impedirte trabajar, tendrás que presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en California.
Siempre que se haya lesionado en el trabajo o crea que una exposición prolongada le ha causado una enfermedad, lo primero que tendrá que hacer es comunicárselo a su empresa. La empresa debe tener a mano un formulario que usted debe rellenar y enviar para iniciar el proceso. Todas las empresas están obligadas por ley a tener cobertura de indemnización por accidente laboral, por lo que usted debe sin represalias para presentar esta reclamación. Una vez que haya informado a su empresa de su lesión, tendrá que presentar oficialmente su solicitud de indemnización por accidente de trabajo.
El proceso de solicitar y recibir prestaciones de compensación de los trabajadores puede ser confuso y llevar mucho tiempo. Lo mejor que puede hacer es trabajar con un abogado. abogado con experiencia en indemnización laboral. Hay cinco pasos principales que debe dar la primera vez que presenta una reclamación de indemnización por accidente laboral.
Si va a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, es importante que sepa lo que podría recibir como indemnización. En muchos casos, la indemnización que reciba por su reclamación de indemnización por accidente laboral será suficiente para cubrir los gastos médicos necesarios. También puede tener derecho a prestaciones por incapacidad temporal que le pagarán dos tercios de su salario semanal anterior. En la actualidad, el pago mínimo es de unos $200 semanales, mientras que el máximo es de unos $1.600 semanales.
Asegurarse de que recibe las prestaciones de compensación de los trabajadores adecuadas mientras se recupera de su lesión puede ser un proceso difícil. Es posible que no esté familiarizado con los procedimientos adecuados, lo que podría causar retrasos y problemas para recibir sus beneficios. Lo mejor es buscar un abogado especialista en indemnización por accidente laboral en cuanto sufra una lesión. Esto le garantizará el apoyo, la información y la orientación que necesita para completar el proceso y recibir la indemnización que se merece.
Usted no está obligado a trabajar con un abogado si se ha lesionado y cree que tiene derecho a la compensación de trabajadores en California. Todo el papeleo y los procesos pueden ser completados por usted mismo. Sin embargo, un abogado de compensación de trabajadores puede ser un gran beneficio para usted a medida que completa el proceso de presentación. Ellos tienen experiencia con el sistema y los procedimientos necesarios para asegurar que su reclamo se presente rápida y correctamente, para que pueda recibir la compensación que necesita.
No hay una cantidad fija que usted recibirá en un acuerdo de compensación de trabajadores. El importe del pago se calculará en función de sus necesidades específicas. En la mayoría de los casos, la indemnización pagará los costes de la atención médica que necesite debido a la lesión sufrida en el lugar de trabajo. También puede tener derecho a prestaciones por incapacidad temporal si se ve obligado a estar de baja o a trabajar en un horario menos riguroso a causa de su lesión. Estas prestaciones equivalen a dos tercios de su salario semanal anterior a la lesión.
La cantidad que usted pagará a un abogado de la remuneración de los trabajadores en California es a menudo dependiente en cuánto usted recibe en un establecimiento. Actualmente, hay un límite de 15% sobre cuánto su abogado puede recibir de su pago de establecimiento. También es importante tener en cuenta que esta cuota 15% no se aplica a las prestaciones por incapacidad temporal en la mayoría de los casos.
Si se ha lesionado en el trabajo, es importante asegurarse de que recibe la indemnización que merece. El proceso de curación puede llevar tiempo y puede impedirle trabajar como lo hacía antes, y necesita que le apoyen durante ese tiempo. La mejor manera de maximizar su acuerdo es trabajar con un abogado para asegurarse de que todo su papeleo, archivos y registros están bien guardados. Hay varias cosas a tener en cuenta para asegurarse de que recibe los beneficios que se merece:
Las lesiones laborales pueden causar tensión física, mental y emocional. Usted debe lidiar con el proceso de recuperación de su lesión, la posible pérdida de ingresos por tener que ausentarse del trabajo y el estrés involuntario para sus seres queridos. El apoyo y la orientación del experimentado equipo de Canlas Law Group puede hacer que el proceso sea más fácil. Trabajaremos a su lado para asegurarnos de que reciba la indemnización que se merece mientras se recupera. Si se ha lesionado en el trabajo, contacte con nuestro equipo hoy mismo de asistencia.